Главная Связаться с администрацией
Логин:  
Пароль:
Беременность Рожаем После родов Карьерный рост Забота о здоровье Есть вопрос?
Самые новые статьи
Наши разделы

Почему в biba берут продавцов только без опыта работы

МАТЕРИАЛ ДОБАВЛЕН ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ САЙТА

Я ещё в октябре случайно увидела объявление, что в магазин одежды для беременных требуются продавцы без (!) опыта работы. Зашла, хотела узнать поподробнее о вакансии, но руководителя не оказалось на месте. По оставленному мной телефону перезвонили только через полтора месяца...

Предлагайте всем. Кто не отказывается - много

Узнав, что вакансия меня все ещё интересует, Ольга пригласила меня на собеседование. Мы встретились в тот же день. Женщина внимательно изучила мое резюме, задала много дополнительных вопросов. А потом перешла к обсуждению вакансии.

«Я ищу людей без опыта работы потому, что переучить гораздо сложнее, чем научить, - объясняет она мне. - Была у меня одна такая... Объясняла как правильно работать в бутике!»

Вообще все рассказы Елены, растянувшиеся на час, отличаются оценочностью. «Вот работает у меня одна продавщица. Ей 18. Высшего образования нет, и получать не собирается. Вообще не понимаю, чем она в жизни заниматься собирается...» - делилась она.

«Есть же такие люди, как Елена Преснякова. Она в каком-то интервью рассказывала, что не может отказаться, если продавец ей что-то предлагает. Поэтому предлагайте клиенту, слушайте, что ему нравится, и снова предлагайте. А если она не отказывается, - не надо испытывать моральных мук. Женщина всегда знает, сколько она может потратить. Мы же не наркотики предлагаем, а одежду», - объясняет Елена основы бизнеса.

С беременными - как с детьми

Кроме рассказов об одежде и клиентах, Елена коротко затрагивает и момент трудоустройства. «Коллектив у нас хоть молодой, но текучки нет. Никто не собирается уходить. Поэтому мы так долго и «звали» вас на собеседование», - объясняет она.

Женщина обещает, что оформление происходит по ТК, но предыдущие её заявления оставляют меня в сомнениях, знает ли она что такое Трудовой кодекс. Зато зарплата очень ясно определена. 15 000 рублей - оклад + 2% от продаж в те дни, когда работала именно ты. График 2 рабочих - 2 выходных. Плюс суббота, когда работают два продавца, а процент от прибыли делится между ними. Елена обещает, что заработать вполне реально и 25 000 рублей.

Но тут же опровергает себя утверждением, что у них тут не супермаркет и клиенты часто не заходят. «Одна-две женщины в день, - раскрывает она среднее количество посетителей. - Мы же не супермаркет. Мы - салон одежды среднего класса».

Много внимания Елена уделяет конфликтным ситуациям с женщинами, которые столь редко приходят в магазин. «С ними надо обращаться как с детьми. И ни в коем случае не провоцировать! За это я вообще увольняю», - объясняет рекрутер.

Кстати, увольняет Елена далеко не за многое, может быть, именно поэтому коллектив такой стабильный. Но халатности рекрутер и руководитель в своем коллективе не терпит. «Не сняла кассу в конце дня! - Возмущается она при мне. - А если налоговая? Это же 40-50 тысяч рублей штрафа!» Эту девушку, как вы понимаете, Елена уволила.

Мнение Тайного соискателя

Елена показалась мне грамотным руководителем, но не очень грамотным рекрутером. Наше собеседование длилось больше часа, а информации из него я много не вынесла. Сплошные ситуации и эмоции.

Оценки:

Ожидание собеседования: 1
Адекватность требований: 3

МНЕНИЯ ЭКСПЕРТОВ СООБЩЕСТВА RB.RU СТАТЬ ЭКСПЕРТОМ Елена Степкина Career Cosult: Консалтинговое бюро Елены Степкиной, Генеральный директор

На самом деле, позиция "берем только без опыта работы" не так уж редко встречается на рынке труда. Например, сами же рекрутеры (рекрутинговые агентства) предпочитают брать новичков, "не отягощенных" неверными представлениями о том, как нужно вести дела.

Зачастую на уровне обыденного сознания опытные продавцы воспринимаются как "прожженные" хитрецы. Видимо, наниматель придерживается похожего мнения, и поэтому старается себя немного обезопасить. Кроме того, очевидно ее желание выступить в роли наставницы, которое пробивается наружу уже на этапе собеседования. Не очень профессионально с точки зрения рекрутмента, конечно, но... - см. комментарий Светланы Осадчей.

Светлана Осадчая A.S.Wellas Executive Search and Recruitment, Генеральный директор

На мой взгляд, типичная зарисовка того, как принимают на работу в небольшой российский коллектив.

На первом месте - личность руководителя. Она переносит свое видение ситуации на свое окружение. Сразу хочу сказать, что такая ситуация вполне может присутствовать и в любой крупной компании, в ее подразделении, которым руководит тот или иной управленец.

Какие бы рекомендации мы не давали, любой руководитель будет подбирать людей прежде всего "под себя". Об этом говорит также тот факт, что в случае смены руководителя в организации всегда происходит полная либо частичная смена команды.


Условия трудоустройства: 3
Впечатление от собеседования: 3

Источник

Похожие статьи на сайте
Макияж для брюнетокМакияж для брюнеток марта 24, 2011 Каждый визажист высокого уровня владеет некоторыми хитростями, способными создать прекрасный женский облик для посещения вечеринки или торжества.
Что нужно после родовЧто нужно после родов Вот и близится таинство рождения. Малыш скоро появится на свет. У молодой мамы может возникнуть вопрос - а что нужно после родов ?
Как влияет врождённая деформация матки на беременность и роды?Как влияет врождённая деформация матки на беременность и роды? Какие же пороки развития матки существуют? Дугообразная матка проявляется наличием седловидного углубления в верхней части матки (то есть в области её дна).
Печем вишневый пирог
Нет, наверное, ни одного человека, который не любил бы вишневые пироги. Рецептов приготовления таких пирогов достаточно много.
Геморрой у женщин
Геморрой у женщин — причины возникновения и лечение Вопрос о том, бывает ли у женщин геморрой, имеет конкретный однозначный ответ.
Змеиные укусы
Укус змеи Хотя большинство змей относится к числу не ядовитых, змеиные укусы почти всегда болезненны и могут вызвать инфекцию.
Шрамы воспитания
Нерешенные душевные проблемы родителей передаются детям, причем в усугубленном виде. Происходит эта передача путем внушения от родителя к ребенку в раннем детстве в форме директив — скрытых приказаний, неявно сформулированных словами или действиями.
Определяем природу нашей стеснительности
Стеснительность – это весьма неоднозначная черта характера человека, способная не только оказать ему действенную помощь по жизни, но и разрушить оную.
На сколько беременностей рассчитан женский организм?
В России, по данным статистики, на одну женщину детородного возраста приходится 1,6 ребёнка. А семей, в которых воспитывается 3 и более ребенка, всего чуть более 6%.
Преждевременные роды
Результаты исследования показали, что у 18% женщин случаются преждевременные роды. Проблема спонтанных родов ставит перед современной медициной сложную задачу.
Англичане построили улицу для пожилых людей, страдающих потерей памяти
В Великобритании построена целая улица для пожилых людей, страдающих потерей памяти и болезнью Альцгеймера. Здесь построены кафе, магазины, бар, продуктовые лавки.
Как сделать лак для волос
Как сделать лак для волос Каждой моднице хочется иметь безупречность во всем и прическа не является исключением. Одно из популярнейших средств для создания безупречной укладки — это лак для волос.


© 2009-2013 Все права защищены
Ника всегда найдет ответ на ваш вопрос!
При копировании материалов активная прямая гиперссылка на главную страницу веб-сайта http://nika-s.kiev.ua/ обязательна.